Меня зовут Екатерина Сиротина, я являюсь бизнес консультантом с практическим опытом в HR более 17 лет
17+ лет в HR | 8+ лет директор по персоналу в IT/Digital
Мои решения для вашей карьеры:
✔ Карьерная стратегия – помогаю выйти из тупика, построить план роста и упаковать ваш опыт
✔ Переговоры и продвижение – готовлю к сложным диалогам о повышении зарплаты или должности
✔ Личный бренд – создаю образ эксперта, которого замечают и ценят
✔ Психология и энергия – возвращаю мотивацию, предотвращаю выгорание и помогаю адаптироваться на новой роли
✔ Управление отношениями – решаю конфликты с коллегами, восстанавливаю авторитет и налаживаю коммуникацию
✔ Правовая защита – помогаю уволиться правильно, с сохранением всех выплат, и защищаю ваши интересы в спорах с работодателем
Почему ко мне обращаются?
17+ лет в HR | 8+ лет директор по персоналу в IT/Digital
Мои решения для вашей карьеры:
✔ Карьерная стратегия – помогаю выйти из тупика, построить план роста и упаковать ваш опыт
✔ Переговоры и продвижение – готовлю к сложным диалогам о повышении зарплаты или должности
✔ Личный бренд – создаю образ эксперта, которого замечают и ценят
✔ Психология и энергия – возвращаю мотивацию, предотвращаю выгорание и помогаю адаптироваться на новой роли
✔ Управление отношениями – решаю конфликты с коллегами, восстанавливаю авторитет и налаживаю коммуникацию
✔ Правовая защита – помогаю уволиться правильно, с сохранением всех выплат, и защищаю ваши интересы в спорах с работодателем
Почему ко мне обращаются?
- Опыт изнутри – я понимаю корпоративную кухню, знаю все подводные камни и механизмы.
- Индивидуальный подход – каждая карьерная ситуация уникальна, и у меня нет шаблонных ответов.
- Фокус на результат – мы работаем над вашими конкретными целями: будь то новая должность, гармония на работе или достойный уход.
- Комплексный взгляд – совмещаю стратегию, психологию и знание законов, чтобы вы могли действовать уверенно на всех фронтах.
Направления работы
В этом разделе указана часть услуг, которые я предоставляю
-
Консультационный блок: стратегия, рост и переговорыЗдесь я выступаю как ваш карьерный стратег. Частые запросы:- Что делать, если карьера зашла в тупик?
- Как подготовить и провести переговоры о повышении?
- Как упаковать опыт и построить личный бренд?
- Как составить реально работающий план развития?
-
Психологический и командный блок: отношения, энергия и управлениеВ рамках этого блока работаем с «человеческим фактором» — своим и командным. Типичные ситуации:- Выгорание и потеря мотивации: где взять силы?
- Сложности с адаптацией в новой роли или команде: как влиться, особенно лидеру?
- Сложное поведение в команде (саботаж, токсичность): как распознать и исправить?
- Неэффективная коммуникация в отделе: как наладить?
-
Юридически-правовой блок: защита интересов и сложные процессыВ фокусе знание ТК РФ и практика.
Часто обращаются, когда:- Вынуждают уволиться «по соглашению» или грозят «несоответствием».
- Нужно уйти цивилизованно, с сохранением отношений и всех выплат.
- Требуется как руководителю грамотно оформить увольнение с минимизацией рисков.
- Возник трудовой спор: как действовать по закону?
Отзывы клиентов
Столкнулась с проблемой поиска себя после длительного декрета. Предыдущий опыт был утрачен, да и не очень хотелось возвращаться к предыдущей профессии. Не понимала чем хочу заниматься. Екатерина помогла определиться с выбором, прошла обучение ландшафтному дизайну и совместно смогли сформировать стратегию поиска клиентов. Уже 1,5 года занимаюсь любимым делом.
Екатерину посоветовали знакомые, которым она раньше помогла справиться с выгоранием. У меня был запрос - предыдущая работа не радовала, знала в какую профессию хочу двигаться, но не знала как. Мы вместе спланировали мягкий переход, Екатерина подобрала обучающие программы, а также помогла составить план разговора с прошлым руководством о переходе на новой направление деятельности. Уже после вышла в крупную корпорацию, где работаю по сей день.
В компании, где я работала, сложилась сложная финансовая ситуация и я попала под сокращение. Учитывая возраст 40+ количество предложений на рынке оказалось очень ограниченно, а мне не хотелось терять в доходе и должности. В некотором смысле я находилась в отчаянии и тогда мои знакомые посоветовали обратиться к Кате. Мы поменяли стратегию поиска и в течение месяца работы я вышла в новую компанию.
Меня затянули продажи на 10 лет. Роста не было, дело не моё. Мечтал о продукте, но не знал, как туда попасть.
Обратился к Кате. Вместе мы разобрали мой опыт и составили чёткий план: что учить и как стартовать. Главное — она настояла на практике. Я начал с небольших фриланс-проектов, чтобы набрать кейсы.
В итоге через несколько месяцев я получил оффер на позицию продукт-менеджера. Мечта сбылась, и теперь я на своём месте.
Очень рекомендую, если чувствуете, что застрял
Обратился к Кате. Вместе мы разобрали мой опыт и составили чёткий план: что учить и как стартовать. Главное — она настояла на практике. Я начал с небольших фриланс-проектов, чтобы набрать кейсы.
В итоге через несколько месяцев я получил оффер на позицию продукт-менеджера. Мечта сбылась, и теперь я на своём месте.
Очень рекомендую, если чувствуете, что застрял
Кейсы
Стоимость услуг
По ссылке указана стоимость основных услуг. Услуги проектного формата для организаций обсуждаются отдельно.
