Меня зовут Екатерина Сиротина, я являюсь бизнес консультантом с практическим опытом более 15 лет

15+ лет в HR | 7+ лет директор по персоналу в IT/Digital

Мои решения для вашего бизнеса:
✔ Кадровая стратегия – создаю HR-системы, которые растут вместе с компанией
✔ Рекрутмент-прорыв – закрываю сложные IT-вакансии и выстраиваю поток топ-кандидатов
✔ Коучинг руководителей – прокачиваю управленческие навыки для digital-реальности
✔ Бизнес-психология – предотвращаю конфликты и выгорание в командах

Почему именно я?
  • Глубокое знание IT-сферы – разбираюсь в тонкостях разработки, digital-продуктов и телеком
  • Ориентация на результат – работаю только с теми метриками, которые влияют на прибыль
  • Бизнес-подход – считаю ROI от каждого HR-решения

Моя экспертиза в подборе персонала
Здесь представлена часть вакансий, которые я успешно закрывала. Каждая позиция — доказательство моего экспертного подхода, глубокого понимания специфики рынка и умения находить идеальных кандидатов даже для самых сложных запросов.
Компании
In-house рекрутинг (постоянные позиции в компаниях)
  • Билайн (проекты Ruru и Zed Tema) – подбор специалистов для платежного сервиса и контент-провайдера.
  • Точка (проекты Blondinka, Marylin) – закрытие вакансий для рекламного агентства и платформы интернет-маркетинга.
  • Ingate – рекрутинг в крупное рекламное агентство с собственной IT-разработкой.
  • AdMon – подбор сотрудников для платформы верификации цифрового трафика.
  • Элком-Электро – работа с вакансиями крупного интернет-магазина электротехники.

Проектный рекрутинг (внешние заказы)
  • Билайн – подбор мидл-менеджмента.
  • Ростелеком – поиск топ-менеджеров для макрорегионов.
  • Сбербанк (СберТех) – рекрутинг в IT-разработку.
  • Мегафон (проект InPlat) – закрытие IT-вакансий.
  • Неофлекс – подбор топ-менеджмента.
  • Flocktory – IT-рекрутинг (мидл и топ-уровень).
  • LinguaLeo – поиск специалистов в разработку и продажи.
  • Biglion – подбор в маркетинг и IT.
УСЛУГИ ДЛЯ БИЗНЕСА
HR-стратегия и оптимизация

  • Аудит HR-процессов – оценка эффективности управления персоналом
  • Разработка HR-стратегии под масштабирование или трансформацию бизнеса
  • Построение HR-функции "с нуля" для стартапов и растущих компаний
  • Оптимизация оргструктуры под новые бизнес-задачи
  • Система грейдов и компенсаций – прозрачные правила оплаты труда

Рекрутинг и управление талантами

  • Закрытие сложных вакансий
  • Настройка системы рекрутинга с автоматизацией и метриками
  • Employer branding – как привлекать топ-специалистов без переплат
  • Программы удержания ключевых сотрудников (retention-стратегии)
  • Адаптация удаленных команд – интеграция новых сотрудников

Развитие руководителей и команд

  • Коучинг для топ-менеджеров – управление в условиях быстрого роста
  • Программы против выгорания для перегруженных команд
  • Медиация конфликтов
  • Оценка 360° – диагностика управленческих компетенций
  • Формирование корпоративной культуры
УСЛУГИ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ
  • Карьерный коучинг
  • Подготовка к собеседованию
  • Переговорный коучинг
  • Индивидуальный антистресс-коучинг
  • Помощь в выходе из профессионального выгорания
  • Развитие лидерских навыков
  • Сопровождение при увольнении
СТОИМОСТЬ УСЛУГ*
Рекрутмент

Описание услуги

Стоимость без замены**

Стоимость с заменой***

Подбор специалиста уровня junior

от 70 000 рублей

от 120 000 рублей

Подбор специалиста уровня middle

от 120 000 рублей

от 170 000 рублей

Подбор специалиста уровня senior +

от 150 000 рублей

от 230 000 рублей


*Стоимость ориентировочная. Подразумевает поиск специалиста без уникальных требований (например ВУЗ, Компании и пр.). Также стоимость зависит от позиции поиска (может быть ниже).
** Оплата производится через 5 рабочих дней после выхода специалиста
***Замена производится в случае, если сотрудник не прошел испытательный срок (уволился сам или уволили)

Коучинг

Коучинг для компаний (вопросы people managment) - от 10 000 р/час
Коучинг для специалистов (вопросы персонального характера) - от 5 000 р/час

Другие услуги

По договорённости
Made on
Tilda